1.工作內容：
負責整理銷售部門售后文件資料。
月休兩天
負責銷售部門售后部的日常運營工作。
2.聯系我時，請說是在揭陽雄鷹網看到的，謝謝！

崗位職責:
1、鎖定有招聘需求的企業用戶，開拓新客戶源；
2、為企業用戶提供專業的招聘咨詢服務，并為企業用戶提供高有效的招聘方案；
任職要求：
1.男、女不限，1年以上銷售經驗，有人力資源工作經驗優先；
2.熱情、開朗，有一定的抗壓能力；
3.積極、主動，有耐心、責任心強；
4.做事有計劃，工作思路清晰；
5.有良好的服務意識和團隊合作精神。
我們的福利：
1.雙休；
2.帶薪休息：法定節假日、潮汕傳統節日；
3.上班時間：8：45-17：30（午休1.5小時），晚上不用上班；
4.提供人力資源、銷售、團隊管理相關專業技能培訓；
5.完善的晉升制度；
6.工作環境舒適，氛圍好，員工關系和諧。
聯系手機：18022505344（微信同號，添加請備注【招聘顧問】）

崗位職責:
1、鎖定有招聘需求的企業用戶，開拓新客戶源；
2、為企業用戶提供專業的招聘咨詢服務，并為企業用戶提供高有效的招聘方案；
任職要求：
1.男、女不限，市場營銷售或人力資源專業畢業的應屆生優先；
2.熱情、開朗，有一定的抗壓能力；
3.積極、主動，有耐心、責任心強；
4.做事有計劃，工作思路清晰；
5.有良好的服務意識和團隊合作精神。
我們的福利：
1.月休：4-5天（每周日休息）；
2.帶薪休息：法定節假日、潮汕傳統節日；
3.上班時間：8：45-17：30（午休1.5小時），晚上不用上班；
4.提供人力資源、銷售、團隊管理相關專業技能培訓；
5.完善的晉升制度；
6.工作環境舒適，氛圍好，員工關系和諧。
聯系手機：18022505344（微信同號，添加請備注【招聘顧問（可接受優秀應屆生）】）

1、工作內容：網絡招聘資料錄入 廣發銀行推薦信用卡；
2、上班時間：上午8點30分至11點30分 下午2點至5點；
3、月休天數：周日單體；
4、聯系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網上看到的，謝謝！

1.負責公司的招聘工作，辦理員工的入職、離職、調任、升職等手續；
2.高中（含）以上學歷，有人事經驗者優先，積極進取，有責任心；
3.工作時間：周一至周六上午8:30-11:30 下午2:00-5:30，周末單休，國家法定節假日休息；
4.聯系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網上看到的，謝謝！

負責籌建團隊，搭建團隊架構，獨立完成日面試、公司下達指標

協助處理售后事項，帶薪培訓。

崗位職責：
1、負責公司資產/物資管理工作，
2、及時更新資產臺賬，做好資產的定期盤點工作。
3、負責相關單證的保管與存檔；
4、相關數據的統計、存檔、和系統數據的輸入；
5、部門領導交辦的其它事宜。
任職資格：
1、大專學歷優先；

崗位職責：
1、負責公司資產/物資管理工作，
2、及時更新資產臺賬，做好資產的定期盤點工作。
3、負責相關單證的保管與存檔；
4、相關數據的統計、存檔、和系統數據的輸入；
5、部門領導交辦的其它事宜。
任職資格：
1、大專學歷優先；

崗位職責：
1、負責公司資產/物資管理工作，
2、及時更新資產臺賬，做好資產的定期盤點工作。
3、負責相關單證的保管與存檔；
4、相關數據的統計、存檔、和系統數據的輸入；
5、部門領導交辦的其它事宜。
任職資格：
1、大專學歷優先；

崗位職責：
1、負責公司資產/物資管理工作，
2、及時更新資產臺賬，做好資產的定期盤點工作。
5、負責相關單證的保管與存檔；
6、相關數據的統計、存檔、和系統數據的輸入；
7、部門領導交辦的其它事宜。
任職資格：
1、大專學歷優先；

崗位職責：
崗位職責：
1、負責公司資產/物資管理工作，
2、及時更新資產臺賬，做好資產的定期盤點工作。
5、負責相關單證的保管與存檔；
6、相關數據的統計、存檔、和系統數據的輸入；
7、部門領導交辦的其它事宜。。

任職要求：
1、大專以上學歷，電腦操作熟練，熟練運用相關辦公軟件；
2、1年以上相關工作經驗，行政管理等相關專業優先
考慮；
3、親和力好，溝通能力強，責任心強，年齡在20-40歲。

福利待遇 ：
1、入職滿一個月報銷體檢費用（上限100元）
2、包吃住，宿舍干凈，有空調，WIFI，免費供應午餐、晚餐、宵夜（六選三加一湯）
3、工齡獎，帶薪年假、生日福利、節假日福利、子女教育鼓勵金等
4、每月25-28日準時發上個月工資，遇節假日提前發放

1、在上級領導和監督下定期完成招聘量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、執行招聘計劃，發布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試，反饋面試結果；
3、管理、開發招聘渠道，維護人才儲備庫；

工廠行政人事主管，要求有5～8年的工廠行政人事工作經驗，年齡40歲以上，讀行政人事管理專業優先。
任職要求:
1、需5～8年以上工廠行政人事工作經驗，
2、能獨立起草行政人事管理方面的各項規章制度及工作流程，并有豐富的理論知識和實操經驗，熟悉國家勞動部門及其他相關部門政策法規。
3、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法。
崗位職責:
1負責公司內部行政工作的管理、安排和落實，包括但不限于辦公環境管理和維護、行政采購工作、接待會務工作、各種規章制度等文件的起草、管理、執行工作等;負責公司日常辦公行政事務工作。公司的經營策略與發展目標，制定公司人力資源戰略規劃，滿足公司對人才的需求。做好員工的招聘、入職安排、人員調配、行為考核等管理工作;統管勞務合同的簽署、社保的辦理、考勤、績效考核、員工關系、勞動糾紛爭議等。
3、制定相關的人事規章制度(比如:考勤制度、員工手冊、薪酬福利制度、印章管理等人事程序或規章制度);執行人力資源管理各項實務的操作和各類規章制度體系的建立與實施。
4、制定公司及各個部門的培訓計劃。

一、任職要求：
1、電腦操作熟練，性格開朗。
2、工作細心，耐心，有責任心。
3、熟悉人才招聘流程，接觸過人才招聘工作，會電話通知及面試技巧。
二、福利待遇：周末雙休，有購買社保；
三、聯系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網上看到的，謝謝！

一、任職要求：
1.高中或以上學歷，人力資源或相關管理經驗；
2.熟悉人力資源的各個模塊知識；
3.溝通能力強，團隊意識強，具有一定的管理能力；
二、福利待遇：周末雙休，有購買社保；
三、聯系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網上看到的，謝謝！

一、任職要求：
1、電腦操作熟練，性格開朗。
2、工作細心，耐心，有責任心。
3、熟悉人才招聘流程，接觸過人才招聘工作，會電話通知及面試技巧。
二、福利待遇：周末雙休，有購買社保；
三、聯系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網上看到的，謝謝！

對接公司各部門，按公司要求招聘適崗人才

1、電腦操作熟練，性格開朗。
2、工作細心，耐心，有責任心。
3、熟悉人才招聘流程，接觸過人才招聘工作，會電話通知及面試技巧。

1、電腦操作熟練，性格開朗。
2、工作細心，耐心，有責任心。
3、熟悉人才招聘流程，接觸過人才招聘工作，會電話通知及面試技巧。